It’s not uncommon for family companies with next-generation owners to face challenges when it comes to prioritizing various aspects of their business. The transition from one generation to the next can bring about new perspectives, goals, and challenges. 1. **Employee Satisfaction and Engagement:** – **Communication:** Foster open and transparent communication with your employees. Understand their […]
Kurumlarımızın, kuruluşlarımızın adaletli ve eşitlikçi olmasını istiyoruz değil mi? Peki biz onlardan ayrıcalık talep ediyor muyuz? Bu şekilde bir ayrıcalığın gururumuzu okşamasına veya maddi bir kazanç getirmesine çok kapalı değiliz, değil mi? Bankada sıraya girerken bile o bankanın müşterisi olmanın ayrıcalığı ile 20 dakikadır bekleyen birisinin önüne geçmek artık hepimize doğal mı geliyor? Ya da […]
İnanmak ve bilmek arasındaki fark nedir, çatışmak zorundamıdırlar? Bu çok güzel ve doğru bir sorudur. İnanmak insanın deneyimlemediği konusunda fikir yürütmesidir diğer bir deyişle kurgu oluşturmasıdır. Örneğin elime bir avucumuza bir cisim sakladığımızda bunun ne olduğunu ‘bilmeyen‘ kişi ancak, para, taş, boncuk vs şeklinde fikir yürütebilir. Cümleyi de şöyle kurar -elinde bir bozuk para olduğunu düşünüyorum ya da ‘inanıyorum’ […]
Hayatta ve tabi iş yaşamında bazılarımız kendilerini bir çukura hapsederler. Onlar için sürekli aşağı seslenenler vardır ama bu seslenenler her zaman için yukarıdan bakanlardır. Çukudakiler, bulundukları yerde ne büyük bir mağduriyet yaşadıklarını ve asıl dikkate alınması gereken yegane kişiler olduklarını göstermeyi isterler. Kişinin kurban algısı oluşturarak dikkat çekmeye çalışması, üç ana kimlik şemamız arasında en güçlüsü olan olan çocuk kimliğinin ilgi […]
Stratejik planlama çalışması her kurumun olmazsa olmazı. Özellikle büyüme ve kurumsallaşma aşamasında olan işletmeler ekiplerini paylaşılan bir vizyona ulaştırmak için bu türden makro planlama çalışmalarını gerçekleştirmek durumundalar. Aslına bakarsanız insanın doğası stratejik planlama prensiplerine göre harekete geçmektedir. Bireysel olarak basit bir hedefe ulaşmak için beynimizin ve bedenimizin farklı bölgelerinin koordine olması gerekmektedir. […]
Müdaheleci ebeveynlik, anksiyete ve depresyon ilişkisi İş yerinde micro-yöneticilik-dedektifçilik ve düşük performans ilişkisi Günlük yaşamda korku ve hata ilişkisi Bu sebep sonuç ilişkilerinin tamamı, korku güdüsü beynimizin medulla (omurilik soğanı) olarak adlandırılan bölgesini aktive etmesine neden olurken deneyimlerimizin yüklü olduğu belleğimiz ve ince ve ileri rasyonel kognisyon üretebildiğimiz (limbik sistem ve frontal korteks) bölgelerini bloke etmesine dayanan […]
Ülkemizde sanayinin ve girişimin geçmişi, gelişmiş toplumlara göre oldukça mütevazi seviyede kalmaktadır. Sanayileşmiş toplumlarda özellikle üretim endüstrileri söz konusu olduğunda, kurumların, mühendislik, arge, proje yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, finans, bütçe, insan kaynakları, planlama gibi ana süreçlerine dair deneyim ve birikimler yüzyıllara dayanırken, toplumumuzda üretim ve girişim alanına dair bilgi ve deneyim son otuz yılda oluşmaya başlamıştır. Endüstriyel, akademik- bilimsel, sosyal, […]
To insist on a creator: If you could have an fMRI of your brain you will see extreme mid brain, especially lymbic system activity at the state of determination and a strong belief of a certain output. Midbrain; the part of the brain that accommodates memory, past trauma, learned behavior, so called automatic pilot, […]
Yasağın cazip olması beynimizin en sevmediği gerilim olan belirsizlikte kalmasından kaynaklanıyor. Omurilik soğanı(medulla) dünyayı tehdit ve kaynak olarak ayırmak ve buna göre canlılığını korumak için (yaklaş- kaç) için neredeyse otonom bir yazılıma sahip. Ancak hayatta birçok durum biz onları keşfedene kadar belirsizlik içeriyor. Belirsizlikte kalmakta insanoğlunu araştırmaya öğrenmeye ve keşfetmeye itiyor. Bizi gerçekte iten içerdeki bir doz kortisol […]
Mutlaka okumalısınız! Aşağıda ekşi sözlükten üniversiteden dostum Berkant’ın yakaladığı harika bir yazı buldum. Benim ise fırsatçılık maddesine ekleyeceklerim var. Rahat bir dil kullanıldığı konusunda hatırlatmada bulunmalıyım. Efsanevi genetik kurnazlığımızı pratik zeka olarak aklama garabetini ayrıca detaylandırmak gerekir diye düşünüyorum. Bence bunun için ayrı bir başlık açmalıyız: Sabah yataktan kalkar kalkmaz kime ne çakarım diyen bir toplumda […]
